Group Coaching: "Potenziamento delle competenze relazionali del CIO"

La qualità delle nostre azioni dipende dalla qualità del pensiero e delle riflessioni che facciamo prima di agire. Dipende inoltre dalla qualità delle riflessioni che facciamo dopo aver agito.

L’obiettivo del programma di group coaching è di instaurare un processo evolutivo che avviene tramite conversazioni che agevolano cicli di riflessione, decisione, azione e successiva riflessione sull’agito.

Trainers  --> Morici/Boidi

Partecipanti --> 2 gruppi 8/12 persone

Contenuti --> Dall’esperienza delle sessioni svolte nel 2021 è emerso che le competenze relazionali sono strategiche per il ruolo del CIO. Durante gli incontri si svilupperanno piani d’azione comportamentali e condivisioni di esperienze relativi a 6 competenze individuate come critiche dal gruppo di CIO.

Programma --> Il programma si svolge in 8 sessioni di 2h

06 Giugno – Sessione di preparazione

23 Giugno – Comunicazione interpersonale

11 Luglio – Guida del cambiamento

12 Settembre – Coaching e sviluppo dei collaboratori

06 Ottobre – Influenza e leadership

03 Novembre – Negoziazione e gestione del conflitto

29 Novembre – Spirito di squadra

12 Gennaio 2023 – Sessioni di cristallizzazione degli apprendimenti

Ad ogni incontro rilasciamo le slide sull’argomento oggetto della sessione ed eventuali articoli di approfondimento in base agli interessi dei partecipanti.