SERVIZIO DI ASSISTENZA PER LA DEFINIZIONE E VALUTAZIONE DEI PROFILI PROFESSIONALI

NELL’AREA ICT

_{“TASPROF”}

_{Telefono Amico Servizio profili PROFessionali}

Il Servizio è usufruibile tramite richiesta specifica (da parte del Referente per Aused dell’Associato) della metodologia di autoassessment

ad aused@aused.org specificando: "Servizio TASPROF".

Per ulteriori informazioni contattare la Segreteria

al 02-5464747 o scrivere a aused@aused.org

Definizione profili attesi

AUSED ha messo a punto una metodologia che consente di definire il profilo ideale che dovrebbe possedere una persona per ricoprire adeguatamente una determinata posizione all’interno della struttura ICT di un’azienda (profile atteso).

UTILIZZO DELLA METODOLGIA IN AUTOASSESSMENT

I Soci possono utilizzare direttamente detta metodologia, utilizzando i profili standard appositamente disegnati da Aused, per le 11 posizioni di lavoro ritenute più ricorrenti nell’area ICT.

Di detti profili è stata già verificata la coerenza  con quelli  Eucip, che rappresentano uno standard a livello europeo.

Questa traccia potrà essere utilizzata in diverse circostanze e per diversi scopi, quali ad esempio:

-          necessità di assumere una persona dall’esterno per ricoprire una posizione in ambito ICT,

-          necessità di movimentazione interna di personale,

-          azione di sviluppo professionale del personale ICT,

-          analisi delle competenze interne e delle loro corrispondenze alle effettive esigenze aziendali,

-          ridefinizione di ruoli all’interno della struttura ICT,

-          richiesta di caratteristiche per l’outsourcing di attività ICT,

-          preparazione alla certificazione di qualità,

-          ecc. ecc.

Ovviamente, stante la tipicità di ogni singola azienda, il profilo standard deve sempre essere utilizzato dopo averne accertata la perfetta rispondenza alla situazione ed alle attese aziendali.

EVENTUALE SUPPORTO DI AUSED

Qualora si rendesse necessario Aused si rende disponibile ad offrire in forma gratuita l’assistenza necessaria alla “personalizzazione” del profilo atteso.

E’ possibile, inoltre, che in alcune aziende vi sia necessità di definire il profilo necessario per ricoprire posizioni di lavoro non previste fra quelle standard già inserite nel file.

Anche in questo caso Aused potrà fornire assistenza gratuita, a meno che non si tratti di un numero elevato di posizioni, nel qual caso potrebbe essere richiesto un contributo spese.

COLLABORAZIONE CON IFOA

Per questa attività di assistenza si è reso disponibile a collaborare con Aused l’Istituto di Formazione Operatori Aziendali (IFOA) e Socio Aused, specializzato, oltre che nel campo della formazione, in tutte le attività relative allo sviluppo delle risorse umane.

COME RICHIEDERE L’EVENTUALE ASSISTENZA AUSED/IFOA

La procedura da seguire per richiedere l’assistenza per la personalizzazione dei profili o per il disegno di nuovi profili è la seguente:

-          al momento dell’identificazione dell’esigenza il Socio inoltrerà ad Aused Telefono Amico (aused@aused.org)  una mail con richiesta di assistenza, indicando nell’oggetto: “Richiesta a TASPROF”;

-          nel testo del messaggio devono essere schematicamente indicati i seguenti dati:

• posizione di lavoro per cui si chiede di personalizzare il profilo o di definire il nuovo profilo,
• motivazione, cioè qual’è la necessità da soddisfare ,
• persona di riferimento nell’ambito della Società con cui approfondire i dettagli della posizione in oggetto (normalmente Responsabile ICT oppure Direttore del Personale o qualcuno appositamente delegato);

-          nel più breve tempo possibile l’esperto Aused e/o l’esperto Ifoa, immediatamente coinvolto da Aused, prenderanno contatto con la persona indicata per fissare un colloquio, di durata contenuta (mediamente un’ora o poco più), nel corso del quale devono essere rilevate le esigenze, secondo quanto definito al punto precedente;

-          in pochissimo tempo (uno o due giorni se si tratta di una sola posizione) verrà fornito all’Associato richiedente una descrizione dettagliata e ben finalizzata del profilo atteso per la posizione.

SERVIZIO SPECIALIZZATO IFOA

Valutazione profili posseduti

Qualora la definizione dei profili attesi sia, per qualunque motivo, finalizzata a valutare la corrispondenza a detti profili di quelli posseduti da personale da assumere oppure già operante in azienda, Aused segnala che Ifoa è disponibile ad una analisi approfondita delle posizioni segnalate, avvalendosi eventualmente di una metodologia che, tramite appositi test a cui sottoporre gli interessati ed elaborati dal computer, consente di individuare, mediante appositi algoritmi, il livello di competenze e capacità possedute da ciascun candidato e di evidenziare le differenze fra il profilo richiesto e quello posseduto. L’azienda interessata potrà così scegliere la persona più adeguata a ricoprire ciascuna posizione ed eventualmente potrà, volendo, pianificare la formazione necessaria per colmare eventuali delta di competenze e capacità.

Questa seconda fase relativa alla valutazione dei profili posseduti, qualora l’azienda nostra associata ritenga di utilizzare l’assistenza Ifoa, deve avvenire tramite collegamento diretto fra l’associato e Ifoa.

LIBERATORIA DA RESPONSABILITA’

Aused, a causa delle valutazioni ed azioni a seguito dell’autoassessment del Socio od a seguito del supporto richiesto e prestato direttamente e gratuitamente al Socio; non risponderà di qualsivoglia situazione o fatto discendente da detto servizio.

Fine.